北京软件测试培训
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如何选择软件测试培训班
软件测试(软件测试培训 )行业一直以来都比较受关注。软件测试培训课程从软件测试技术基础知识出发，遵循：掌握基础知识;进行软件测试，做一个真正的软件测试工程师。以下是软件测试相关介绍：
1.软件测试行业对于大公司就业前景不错。
2.软件测试比软件研发工资要低。工资定位多少，要看公司的运营水平和你的技术水平。涨工资也一样，不同工资制度不同，有的公司半年一调，有的一年。
3.现在都喜欢要有工作经验的，没有工作经验，一定会在应聘中会碰壁。但是也不是绝对的，多找找，你现在既然不愿意花钱去培训机构，也就只能找愿意培养你的公司。当然，你要是零起点起步，工资不会太高。
另外，近年来软件事业蓬勃发展，作为软件行业的一个分支，软件测试由于在国内起步较晚，近年来受到很多同学的关注。软件测试由于其门槛低、技术要求不高等特点，很多其他计算机专业的同学选择转到软件测试行业中。
但是，一个职业即使门槛再低，也需要有专业的技术作为支撑，软件测试自诞生后也演化出了很多的理论知识，包括最初的由软件调试到软件测试的转变。由对程序产物的测试，变为对开发过程中产物的测试。当然除了软件测试的基础知识，还涉及到测试工具、必要的测试脚本编码技术等，选择一个好的培训机构是至关重要的。
达内教育就是这样的一家软件测试培训机构：
讲师呵护陪伴学员，早晨8点到晚上10点，全天在班；8年来，我们坚持纯面授教学，保证学员的学习质量；免费为学员提供学习使用的电脑以及开发服务器，讲师全部是具有多年实战开发经验的研发精英、技术骨干；学员毕业平均薪资10000起，明显高于同行。
其他机构讲师不能全天在班，需要学生自习；采用远程直播教学，一个老师教上千名学生；老师不在学生身边，学习质量难以把控；需要自己租用，或者自己购买；很多机构使用刚毕业的学员讲课，效果可想而知；很多机构平均薪资只有5000多、6000多。
以上就是本期关于软件测试学习的全部内容，想了解更多内容请关注北京达内软件测试培训课程。
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